Aktuelle Themen im
HR-Bereich - Ihr HR-Blog

Die Zukunft des People Management

Neuartige Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Erwartungen der jüngeren Generation tragen zu einem grundlegenden Wandel in der Arbeitswelt... [Weiterlesen]

Verfasst am: 23.12.2019

Recruitment- und Onboarding-Prozesse: Welche Rolle spielen dabei innovative Technologien?

Immer mehr Unternehmen unterliegen dem Druck, Top-Talente auf einem hart umkämpften Markt für sich zu gewinnen, ihre effiziente Einbindung zu gewährleisten... [Weiterlesen]

Verfasst am: 09.12.2019

Mobile Recruiting

Die Personalbeschaffung hat sich in den letzten Jahren zweifellos verändert: Unternehmen suchen umfangreicher, kreativer... [Weiterlesen]

Verfasst am: 25.11.2019

Active Sourcing und Social Recruiting

Die Suche nach den passenden Kandidaten durch Recruiting-Verfahren gestaltet sich für viele Unternehmen zunehmend kompliziert... [Weiterlesen]

Verfasst am: 24.11.2019

Layout – die optimale Anordnung Ihrer Inhalte

Ganz besonderes Augenmerk liegt häufig auf dem Layout der Stellenanzeige. Dieses muss sich oftmals den Vorgaben einer „Corporate Identity“ fügen... [Weiterlesen]

Verfasst am: 15.06.2019

Inhalt – den Bewerber richtig ansprechen

Natürlich bleibt es Ihnen überlassen, Ihre Stellenanzeige individuell zu gestalten. Es ist auch nicht schlimm, das „Schema F“ zu durchbrechen... [Weiterlesen]

Verfasst am: 15.06.2019

Auffindbarkeit Ihrer Personalanzeige – „Anzeigen-SEO“

Bevor der interessierte Bewerber Ihre Stellenausschreibung zu Gesicht bekommt, muss er diese natürlich erst einmal finden... [Weiterlesen]

Verfasst am: 15.06.2019

Stellenangebot aufgeben – Print oder online? Oder doch beides?

Früher oder später beschäftigt jeder Recruiter sich auch mit der Frage: Print oder online?... [Weiterlesen]

Verfasst am: 02.06.2019