FAQ

Häufig gestellte Fragen und dazu passende Antworten

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1. Warum sollte ich Stellenangebote über Stellenanzeigen-Treff.de buchen?
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Durch eine Buchung über Stellenanzeigen-Treff.de profitieren Sie von unserer mehr als 10-jährigen Erfahrung als Agentur für die Veröffentlichung von Stellenangeboten. Wir bieten Ihnen kompetenten Rundum-Service aus einer Hand und zeitgleich vereinfachte Abwicklung aller Schaltungen - Sie haben nur uns als Ansprechpartner in allen Angelegenheiten rund um Ihre Schaltung. Und lassen Sie sich nicht von unseren günstigen Konditionen mit bis zu 70% Ersparnis abschrecken. Unsere hohe Kundenzufriedenheit bestätigt: wir sind gut, nicht einfach nur billig! [» Mehr Infos]
2. Was bedeutet „Multiposting“ oder „Stellenanzeigen Pakete“?
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Unter Multiposting versteht man die zeitgleiche Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Kanälen oder Plattformen. In diesem Zusammenhang bezeichnet man die zu einem Produkt gebündelte Veröffentlichung in mehreren Jobbörsen oft als Stellenanzeigen Paket. Ein solches Anzeigenpaket kann im Online-Bereich aus mehreren Jobbörsen bestehen oder auch plattformübergreifend gleichzeitige Online- und Printveröffentlichungen beinhalten. [» Mehr Infos]
3. Wie kann man effektiv Stellenanzeigen veröffentlichen?
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Auf diese Frage gibt es keine allgemeingültige Antwort, da viele Faktoren von der gesuchten Position abhängen. Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung beraten wir Sie jedoch immer gerne bei der Auswahl der für Ihre Vakanz optimalen Veröffentlichungskanäle sowie bei der idealen Gestaltung Ihrer Anzeige. [» Mehr Infos]
4. Wie erfolgt die Abwicklung über Stellenanzeigen-Treff?
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Sie senden uns Ihren Auftrag und Ihre Vorlagen per E-Mail. Auf Grundlage Ihrer Vorgaben gestalten wir einen html-Entwurf Ihrer Stellenanzeige und senden Ihnen innerhalb eines Werktags eine E-Mail mit einem Korrekturlink. Nach Prüfung und Freigabe des Korrekturlinks senden wir die Anzeige an die gebuchten Jobbörsen weiter. Dort erfolgt die Veröffentlichung in der Regel ebenfalls innerhalb eines Werktags. [» Mehr Infos]
5. Unterstützen Sie uns auch nach der Schaltung unserer Anzeige?
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Unser Service endet nicht mit der Online-Stellung Ihrer Anzeige. Wir stehen Ihnen auch während der Laufzeit und darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen unserer Service-Calls erkundigen wir uns proaktiv nach dem Erfolg Ihrer Anzeigenschaltung um ggf. noch rechtzeitig erfolgssteigernde Maßnahmen einleiten zu können. Abschließend erhalten Sie kurz vor Auslauf Ihrer Stellenanzeige eine Erfolgsauswertung per E-Mail und die Möglichkeit, die Laufzeit Ihrer Anzeige zu vergünstigten Konditionen zu verlängern. [» Mehr Infos]
6. Können wir nachträgliche Änderungen an unserer bereits veröffentlichten Stellenausschreibung vornehmen?
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Ja, wir können auch während der Laufzeit noch Änderungen vornehmen. Eine einmalige Änderung bleibt bei den meisten Jobbörsen ohne Kosten und wird auch von uns auf Basis von Kulanz gehandhabt. Im Einzelfall erheben Jobbörsen Änderungsgebühren, darüber würden wir Sie aber im Vorfeld informieren. Bei wiederholten oder aufwendigen Änderungen während einer Schaltung behalten wir uns eine kleine Kostennote vor, auch darüber würden im Vorfeld informieren. Bitte beachten Sie auch, dass Änderungen Beschränkungen unterliegen. Es kann z.B. nicht eine Position gegen eine andere getauscht werden, weil sie zwischenzeitig besetzt wurde und "noch 10 Tage Laufzeit übrig sind". [» Mehr Infos]
7. Sind Keywords wichtig für den Erfolg meiner Stellenanzeige?
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Die Jobbörsen arbeiten heutzutage mit Relevanz-basierten Suchmechanismen. Diese versuchen nach Gewichtung verschiedener Faktoren dem Bewerber die am besten zu seiner Suchanfrage passenden Stellenangebote auszuliefern. Hierbei kommt dem Inhalt der Anzeige hohe Bedeutung zu. Auch wenn es in diesen Jobbörsen technisch noch möglich ist zusätzliche Keywords zu hinterlegen, versprechen sie alleine keine gute Platzierung in den Suchergebnissen. Idealerweise verwenden Sie synonyme Begriffe oder unterschiedliche Schreibweisen direkt im Text der Anzeige. [» Mehr Infos]
8. Gibt es Möglichkeiten die Resonanz auf meine Anzeige zu verstärken?
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Ja, sollte eine Anzeige trotz optimaler Gestaltung nicht die gewünschte Resonanz erzielen, können wir Ihnen in den verschiedenen Jobbörsen eine Reihe verschiedener Maßnahmen anbieten, die der Reichweitungsteigerung dienen. Die einzelnen Produkte unterscheiden sich von Jobbörse zu Jobbörse und sind in der Regel kostenpflichtig. [» Mehr Infos]
9. Viele Jobbörsen werben mit "Partnernetzwerken", auf welchen dieser Seiten erscheint meine Anzeige bei Buchung?
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Viele Jobbörsen werben mit zahlreichen Kooperationspartnern, die Ihre Reichweite erhöhen. Bei den großen Jobbörsen finden sich hier oft hunderte Namen teils sehr namhafter Websites. Beachten Sie jedoch den bei allen Jobbörsen damit einhergehenden Hinweis, dass es keine Garantie für die Veröffentlichung einer bestimmten Anzeige bei einem bestimmten Partner gibt. Darauf können auch wir keinen Einfluss nehmen. [» Mehr Infos]
10. Erhalte ich Preisnachlass bei Buchung von mehr als einer Anzeige?
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Wenn Sie größeren Personalbedarf haben und häufiger Anzeigen schalten möchten, bieten wir Ihnen hierzu verschiedene Möglichkeiten. Bei Buchung von Kontingenten bieten wir Ihnen mengenabhängige Preisnachlässe an. Möchten Sie flexibel bleiben und sich nicht im Vorfeld auf bestimmte Jobbörsen festlegen, können wir Ihnen dazu attraktive Rahmenverträge anbieten. [» Mehr Infos]
11. Was macht ein Jobbörsen Multiposting Anbieter?
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Jobbörsen Multiposting Anbieter unterstützen Sie bei der zeitgleichen Veröffentlichung Ihrer Personalanzeigen in mehreren Jobbörsen. [» Mehr Infos]
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