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Unsere HR-News
Während Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Controlling oder Marketing eine lange Tradition der Datenanalyse nachweisen können, war der HR-Bereich, welcher besonderen Vertraulich...
Heutzutage konkurrieren Organisationen zunehmend darum, hochqualifiziertes Personal in verschiedenen Sektoren und Berufen anzuziehen. Unternehmen, die die besten Köpfe anziehen ...
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels sowie der zunehmenden Digitalisierung ist ein modernes und strategisches Gesundheitsmanagement besonders für KMU zu einer akuten H...
Durch weitreichende Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, wie auch in anderen unternehmensrelevanten Bereichen, finden derzeit zahlreiche Umstrukturierungen verschiedener Unterneh...
Im Zuge der Digitalisierung sind Unternehmen und ihre Mitarbeiter gefordert, teils enorme neue Kompetenzen zu erwerben. Dadurch sind sie immer stärker auf zuverlässige Informati...
Das Electronic Human Resource Management (E-HRM) konnte sich durch die mit ihm einhergehende Verbesserung und Beschleunigung von Personalprozessen mittlerweile in vielen Unterne...
Durch die fortschreitende Digitalisierung befindet sich die Arbeitswelt in einem tiefgreifenden Strukturwandel. Unternehmen stehen auch aufgrund der momentanen „Corona-Krise“ zu...
Wenn man die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt im 21. Jahrhundert betrachtet, ist es hilfreich, sich auf zwei spezifische Veränderungen zu konzentrier...
In der Wirtschaft gibt es viele Ansätze des strategischen Managements, die zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil führen sollen. Im folgenden Beitrag stellen wir Ihnen die res...
Neuartige Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Erwartungen der jüngeren Generation tragen zu einem grundlegenden Wandel in der Arbeitswelt bei. Das Human Resour...
Immer mehr Unternehmen unterliegen dem Druck, Top-Talente auf einem hart umkämpften Markt für sich zu gewinnen, ihre effiziente Einbindung zu gewährleisten und sie als engagiert...
Die Personalbeschaffung hat sich in den letzten Jahren zweifellos verändert: Unternehmen suchen umfangreicher, kreativer, aber gleichzeitig auch effizienter und über mehrere Kan...